浙江信望2022年度员工技术等级评定圆满完成！

        为应对造价新形势新挑战，选拔优秀技术人才，完善技术梯队，打造一流项目咨询专业团队，公司于2022年4月28日开展了一年一度的员工技术等级评定和面试答辩会，今年的评定考核首次推行拟晋项目经理及以上职别述职答辩的环节要求。受疫情影响，述职答辩会采用线上形式。

        本次会议由公司员工技术等级（评定）委员会组织开展，参会评审委员由公司总经理孔四宝、副总经理胡圣锋、总工程师欧阳少山及各部门经理组成。评审答辩会由欧阳工主持。

        会上，技术评定委员会按照公司“员工技术岗位等级考核标准”对今年参评的造价技术人员进行了全面考核和评定。两位拟晋级项目经理的杨红和吴晗同事参与了述职答辩。两位候选人对自己的工作、学习、生活进行了全方位的介绍，对公司的管理运营及团队建设提出了建设性的意见，滔滔不绝地激情演讲、思如泉涌的答辩过程更是彰显了各自的执业自信，展现出了信望人的技术底蕴和风彩！

        参会评审委员对本年度参评同事在过去取得的进步给予了肯定，对不足之处也提出了勉励。特别是两位述职的员工通过自我剖析、答辩互动、成绩肯定，职业勉励等环节，无论是技术成长、团队意识、职业理解、自我定位等维度均取得了评定委员的一致肯定，顺利通过了项目经理岗的技术职别认定！

        最后，本年度技术评定通过了包括二位项目经理在内的十位员工晋级认定。祝贺他们！